联邦就业法规定的应聘者权利
KBR是提供平等机会的雇主。所有合格的应聘者,不分种族、肤色、宗教、残疾、性别、性取向、性别认同或表达、年龄、国籍、退伍军人身份、遗传信息、工会地位和/或信仰,或受联邦、州或地方法律保护的任何其他特征,都将获得雇佣考量机会。
联邦就业法规定的应聘者权利
欺诈就业机会警示
我们了解到,存在假称是KBR雇佣或代表人员通过电子邮件散播虚假的就业机会。他们向潜在应征者提供薪酬信息,指示应征者获取移民文件和支付申请/续费,然后告知他们将获得费用报销。
请注意,此类邮件属于欺诈消息,并非由KBR的任何内部员工或附属机构员工发出。此类电子邮件消息是垃圾邮件,应按垃圾处理。
如果您收到这样的消息,我们建议您联系当地的执法部门,提供您可能掌握的一切信息。您还可转发信息至 [email protected].